稲場真由美のジェイバンブログ

10月, 2015 - 稲場真由美のジェイバンブログJust another WordPress site


テーマ:セミナー・検定講座

こんにちは。

ジェイバンの稲場真由美です。

 

 

 

今週23日(金)と24日(土)の2日間、福岡・博多におじゃまします。

福岡(九州)にて、初めてのジェイバンセミナー。

私自身、福岡は初めての地。

どうぞよろしくお願いいたします。

とても楽しみにしています。

 

 

きっかけは、福岡にて、託児施設『マミースマイル』を経営し、

ワークライフバランス講師としてご活躍の雁瀬暁子さんとのご縁から。

 

 

 

ジェイバンをご受講いただいた4年前からのご縁ですが、

直接お会いするのは、今回が初めて。

電話でお話しする中で、目指すものがお互いにとても似ていて、

「いつかお会いしたい」「直接お話ししたい」と思っていました。

 

 

 

 

kumo2願いは叶うものですね。

 

 

 

 

 

9月中旬、雁瀬さんからのお問い合わせの電話をいただいたことが、

今回の福岡行きのきっかけです。

すべてが偶然ではなく、必然なんでしょうね。

 

 

 

 

 

雁瀬さんの活動、目指すもの、その想いをお聴きすることができ、

また私が目指しているもの、その想いをお話しさせていただき、

 

 

ワークライフバランスのこと、女性の働きやすい職場環境づくりのこと、

ママの笑顔を応援したい、子どもが伸び伸び育ち環境づくりに役立ちたい、という

お互いの想いがとても共通していることに気づきました。

 

 

 

 

ジェイバンの心理統計学の可能性をずっと感じてくださっていたことを知り、

「お会いして、直接お話したい」と思い、福岡に行くことにしたのです。

 

 

 

 

ママの笑顔を応援したい

 

 

雁瀬さんは、『マミースマイル』という託児施設をご経営の女性です。

 

マミースマイルの目指すところは『ママの笑顔を応援したい』。

その思いを裏付けるように、ワークライフバランスの講師としても、

女性(特にママ)の働きやすい環境づくりに力を尽くしていらっしゃいます。

 

是非、ホームページをご覧ください。

 

 

マミースマイル ホームページ ←クリック

 

マミースマイルの思い ←クリック

 

 

 

スキルリーディングを体験してほしい

 

今回は、雁瀬さんとご相談して、講座にご参加いただいた方みなさんに、

スキルリーディングを体験していただきたいと思っています。

 

 

スキルリーディングとは、心理統計学をもとに、

ジェイバンが開発した専用診断ソフト『マスターナビ』をつかったカウンセリング。

統計学という根拠をもとに、具体的な解決策が得られることが特徴です。

 

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自分らしさとは何かを知りたい方に
自分らしさとは何か、自分らしい生き方・選択について知りたい方には、

生まれ持ったあなたの本質や性格、能力についてお話しします。

自分に合った夢・目標を叶え方を知りたい方に

具体的な夢や目標がある方には、あなたにあった夢・目標の叶え方と、

あなたにあったタイミングについてお話しします。

お子さんに合った伸ばし方・かかわり方を知りたい方に
お子さんとのかかわり方を知りたい方、お子さんとの関係に悩んでいる方には、

ジェイバンの専用ソフト『マスターナビ』を使って

具体的なかかわり方、お子さんに合った育て方をお話しします。

 

 

 

 

 

セミナー詳細・日程

 

■10月23日(金)11:00~13:00  

家庭&職場で活かせる!あなたのコミュニケーションの傾向と対策

会場:マミースマイル多目的ルーム

受講料:3,000円 →2,000円

 

★お申し込み 

 

===================

 

■10月23日(金)19:00~21:00  

仕事&職場で活かそう。五行でわかる!『時代の流れ』と『あなたの本質に合った成功法』

会場:ママクラブピーチな赤ちゃん スタジオピーチM

受講料:5,000円 →3,000円

 

★お申し込み

 

===================

 

■10月24日(土)11:00~13:00

家庭&職場で活かせる!あなたのコミュニケーションの傾向と対策
会場:ママクラブピーチな赤ちゃん スタジオピーチM

受講料:3,000円 →2,000円

 

お申し込み

九州にお住まいの方、希少なチャンスです。

時間に限りがありますが、できる限りお話させていただきますね。

お会いできること、お役に立てること、心から願っています。

 

 

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本日も最後までお読みいただきありがとうございます。

心より感謝します。

 

 

 


テーマ:職場環境

こんにちは。

ジェイバンの稲場真由美です。

 

昨日は、とてもさわやかな秋晴れのお天気でしたね。

 

 

私は、この秋晴れを満喫して過ごすことができました。

市民体育大会に参加し、その後、実家の母のお墓参りに行き、

実家の父が入院している病院に行き、車椅子でお散歩&買い物をし・・・。

やりたかったこと、気になっていたことができて、ホッとしています。

 

 

image

 

 

 

 

一昨日のブログにて

 

一昨日のブログで、読者の方からご質問のメッセージをいただきました。

 

こちらのブログです。

親が子どもに学ぶとき【ご報告】

「入社1年目から、全社新規セールスの月間トップを3回達成しています。

彼と話していると、その理由がわかるような気がしました。」

 

『なぜそう思われたのか、もう少し詳細に書いて、教えてほしい』という、ご質問でした。

メッセージくださった方は、現在、アパレルメーカー役員の男性N様。

ゆとり世代である新卒者の離職率の高さに頭を悩ませているとのことです。

 

ご質問ありがとうございます。

大切なことにもかかわらず、母親としての主観のみで説明が少なかったことお詫びいたします。

 

 

確かに今、新卒社員の3年以内の離職率の高さが、社会問題になっています。

『ゆとり世代』の新卒者対応に悩んでいる会社が多いことは、新聞でも取り上げられていますね。

 

 

 

今日はまず、昨日のブログの補足をさせていただきます。

そして、日を改めて『新卒者の3年以内離職』について書かせていただきます。

少しでもご参考にしていただけるよう努力いたします。

 

 

ゆとり世代

 

息子は現在24歳。まさしく『ゆとり世代』です。

自分の目標には貪欲ですが、競争意識はほとんどなく、

日常的な会話の中で、私が質問しても

「フツー(普通)・・・」とか「やばい」とか単語ばかりで、

親としては、『今どきの子だなぁ』と思っています。

 

 

けれども社会人としてじっくり話をしてみて、

そんな彼を育ててくれているのは、今、働いている会社の風土と、

それに応えようとする彼の『素直さ』と『自己肯定感の高さ』だと思いました。

 

 

参考ブログ 2015/3/29

「働く環境って大切ですね。」

https://jban.club/date/2015/03/

 

 

彼が働く会社は、平均年齢が30代後半という若い人が多い一部上場のベンチャー企業です。

「ゆとり世代」が伸び伸びやっていける自由な雰囲気があるのかもしれません。

 

 

素直さと、自己肯定感については、育った家庭環境が彼に合っていたと思っています。

母親として、彼にあった育て方を心がけました。

 

 

昨日のブログには、大切な部分が抜けていたと思います。

言葉が足りなかったこと、反省しております。

 

 

 

リアル会話

 

まず「彼のトップ成績の理由がわかるような気がした」の理由についてですが、

そのときの会話をこちらにご紹介しますね。

 

私の主観を交えず、リアルな会話から読み取っていただけますと幸いです。

 

 

私 :勇介はスランプになったときって、どうしているの?

 

息子:どんなスランプ?

私 :仕事とかで・・・。

息子:仕事のことだったら、先輩に訊く。

私 :ふーん。じゃあ、数字があがらないときは?

 

息子:そのときは、お客さんに訊く。

私 :えっ?お客さんに直接訊くの?どのお客さんに訊くの?

息子:提案して、採用してもらえなかったときに「教えてください」って訊く。

私 :どうやって訊くの?

 

息子:「御社の問題を解決できるのに、どうして採用しないのか、教えてください。」

「私の説明ですか?それともサービスに必要性を感じないからですか?」って訊く。

 

私 :えーっ。お母さんだったら、なかなか訊けないなぁ・・・。

そのお客さん、答えてくれる?

 

息子:教えてくれる人もいるし、教えてくれない人もいる。

でもハッキリしていることは、自分の結果が出ないときに、

”契約しない原因”を知っているのは、そのお客さんしかいないから、

お客さんに直接訊くのが一番だと思う。

おかんも、知りたかったらお客さんに訊いてみるべきだと思うよ。

 

私 :最初からそうしていたの?

息子:数字が出なくで悩んでたときに、先輩に教えてもらった。

最初はなかなかお客さんに訊けなかったけど、それが近道だってわかったから、今はできるよ。

 

 

私 :自分から相談するの?いつ訊くの?

息子:飲みにいったときとか・・・。

私 :ふーん。先輩からよく飲みに誘われたりするの?

息子:俺から誘うことも多い。

私 :えっ?新入社員から「飲みにいきませんか?」って誘うの?

 

息子:うん、仕事中は忙しいから、ゆっくり話してもらえる時間はなかなか取れないし、

飲みながらのほうが、現場の細かいこと訊けるから・・・。

 

 

私 :飲み代は?

息子:もちろん割り勘。だから俺、お金ない・・・。

私 :なるほど・・・。

 

 

 

これは息子とのリアル会話ですが、

この会話の中から、

新卒1年目でも伸び伸びできる環境の中にいることがわかります。

支社勤務のため、比較的アットホームな職場だから、先輩との距離も近いのでしょう。

 

 

 

もうひとつ彼の資質も、理由として挙げられます。

素直に、前向きに考え、解決策を求めて、実行するタイプと思いました。

 

 

「お客さんに契約しない理由を直接訊く」ってなかなかできないものです。

 

 

独特の「ゆとり世代のおおらかさ」を感じました。
ちょっと異色の『ゆとり世代』かもしれませんね(笑)

 

N様、ご質問ありがとうございました。

十分にお答えできているか、不安はありますが、

改めて『新卒者の3年以内離職』について、客観的な題材を使い書かせていただきます。

 

今しばらくお待ちいただけますよう、よろしくお願いいたします。

 

=============================

 

 

本日も最後までおよみいただきありがとうございました。
感謝いたします。

 

 

 

 

 


テーマ:セミナー・検定講座

こんにちは。

ジェイバンの稲場真由美です。

 

 

今日は、私も初めてみた息子の講座風景をアップしました。

ご報告と併せて、ご覧いただけますと嬉しいです。

 

 

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子育てしているときは「子どもから学ぶことが多い」といいますが、

子どもが成人すると、本当に子どもから教わることが出てくるものです。

 

 

子供というのは、いつの間にか大人になっているものですね。
先週、そんなことを深く感じました。

 

 

 

 

ご報告

 

今日は、息子の講師活動・開始についてのご報告です。

 

 

おかげさまで勤務している会社の承諾も得ることができ、

少しずつですが、来年より、講師としての活動を開始いたします。

 

まず第一回目は、大阪開催。

 

 

大阪開催・伝え方コミュニケーション検定・中級講座

日時:

2016年1月30日(土)

2016年2月27日(土)、いずれも午後~

会場:大阪・未定

講師:稲場勇介。

 

大阪周辺にお住まいの方、

コミュニケーション力アップしたい方、大切な人と良い関係を築きたい方、

とても役立つ内容です。

男女問わず、大学生、ビジネスマンの方々などなど

たくさん方々のご参加をお待ちしております。

 

 

まずは受講から

 

 

image10月10日(土曜日)、彼は大阪から、私の講座を受講にきてくれました。

目的は、講座内容の習得と確認・打ち合わせ。

 

 

今回受講した講座は、2つ。

午前の「4つのタイプでわかる・あなたのコミュニケーションの傾向と対策」と、

午後の「伝え方コミュニケーション検定・中級講座」。

 

心理統計学をもとにした、よい人間関係を築き、

相手に伝わるコミュニケーション法を学べる講座です。

 

実用万象学については、

大学時代にひととおり学んでいるのですが、「教える」となると見方が変わります。

 

講座には参加せず、一番後ろの席で、

いろいろメモを取りながら、客観的に受講していました。

 

 

 

講座終了後、後片付けも終わり、彼はひと足先に帰宅。

部屋に戻ってみると、彼は平日、毎日忙しいらしく、ぐったり眠っていました。

 

 

息子から意見をきく

 

夜も更けてから、ご飯を一緒に食べて、打ち合わせ。

彼は私に、講座の目的や特徴について、いくつかの質問をしました。

 

そのあと、講座の構成について、彼なりに思ったことを率直に言ってくれました。

 

 

彼の意見は、納得できることばかり。

「じゃあ、勇介だったら、どんな話の流れにする?教えてくれる?」ときくと、

「じゃあ、俺やってみてもいい?」と言って、ホワイトボードの前に立ち、話し始めました。

 

そのとき撮った約1時間の動画が、私の貴重な教材になりました。

 

 

今回、最初の3分を抜粋して、皆さまに公開しますね。

 

『この講座で、何が学べて、何が身につき、どう活かせるのか』がわかるプレゼンです。

とてもわかりやすいので、「伝え方コミュニケーション検定」のご興味のある方は

是非ご覧ください。

 

 

 

セミナー風景 動画

 

コミュニケーションの悩みには2つあって・・・。

ここから、彼の話が始まります。

 

 

 

 

いかがでしたか?

講座内容の全体像が3分でわかるように話してくれたので、

わかりやすいなぁ・・・と感心しました。

 

 

 

息子は、社会人2年目のフレッシュ・ビジネスマンですが、

入社1年目から、全社新規セールスの月間トップを3回達成しています。

彼と話していると、その理由がわかるような気がしました。

 

 

私が質問したら、小さなことでも面倒からずに

しっかり考えて答えてくれます。

 

「伝える力」と「考える力」

 

いわゆる「ゆとり世代」ですが、本当にしっかり考えて歩んでいます。

私はこの日、夜中の2時間、息子と話をしながら、

母親として、わが子の成長した姿をみられてとても嬉しく思いました。

 

 

コミュニケーションについて、人間関係について、自己肯定感について、

彼は彼なりにしっかり考えているから、自分のコトバで話せるのでしょう。

 

講師として

一人でも多くの方に、

よい人間関係を築くために役立つこのメソッドを届けてほしい。

 

 

コミュニケーションで悩んでいる現代の若者たちに届けたいという願いをもって、

24歳のわが子に講座を託しました。

 

 

 

 

大阪開催 セミナーのお知らせ

 

 

大阪周辺にお住まいの方、

コミュニケーション力アップしたい方、大切な人と良い関係を築きたい方、

とても役立つ内容です。

男女問わず、大学生、ビジネスマンの方々などなど

たくさん方々のご参加をお待ちしております。

 

 

大阪開催・伝え方コミュニケーション検定・中級講座

日時:

2016年1月30日(土)

2016年2月27日(土)、いずれも午後~

会場:大阪・未定

講師:稲場勇介。

 

近日、募集を開始いたします。

お会いできますこと、心より願っております。

 

 

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本日も最後までお読みくださり、ありがとうございました。

心から感謝いたします。

 

 

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現在、開催中の『伝え方コミュニケーション検定・中級講座」。

心理統計学をもとにした、よい人間関係を築き、相手に伝わるコミュニケーション法が学べます。

3時間の講座で、履歴書に書ける検定資格が取得できます。

現在、富山県内において開催中。

 

 

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※現在、お住まいの地域で講師としての活動を希望される講師候補生を募集しています。

講師経験をお持ちで条件を満たした方につきましては、早い段階でインストラクターとして活動する道があります。詳細は株式会社ジェイバンまでお問い合わせください。

 

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