稲場真由美のジェイバンブログ

2010年4月24日 - 稲場真由美のジェイバンブログJust another WordPress site


テーマ:ブログ

最近、少しずつ行動科学を理解して、
応援してくださる方々が増えてきました。
今までの努力が報われてきたようで、とても嬉しいです。

現在、行動科学によるスキルリーディングの有用性を
ひとりでも多くの方に知っていただきたいと願い、
上京の際、人の育成にかかわる方々に
スキルリーディングの体験をしていただいています。

今日は、Jリーグ常務理事の佐々木氏のご紹介で、
横浜マリノスの下条GMにお時間をいただき、
行動科学によるスキルリーディングの体験と、
チームアップの提案をさせていただきました。

佐々木常務も、お忙しい中、同行してくださり
着いた早々、木村監督にもお会いさせていただき、感激。

いろいろな角度で分析させていただき、
あっという間に時間がたちました。
今年のマリノスは、1つのポイントを配慮すれば、
トータルとして、とっても期待大のチーム。
今年は大きなチャンスです。

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了解をいただきましたので、感想をアップします。
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興味深いコメントが多く、たいへん参考になりました。
日頃よりグルーピングの大切さを感じているので、
クラブとしても多くのスタッフにつなげていきたいと思います。
 (横浜マリノス株式会社 チーム統括本部長 下條 佳明様)
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そして、部屋を出たら
な、な、なんと!
帰り際に、横浜マリノスの嘉悦社長が登場!

佐々木常務が、事前にお話していただいていたため、
社長室でスキルリーディングを体験してくださることに・・・。

短い時間でしたが、要点をお話させていただきました。

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ロジックとしては体験的に理解できるし、
応用の仕方次第で活用可と考える。
  (横浜マリノス株式会社 代表取締役 嘉悦 朗様)
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横浜マリノスの皆さんは、紳士的でステキな方ばかり。
もちろんマリノスのファンになりました。

佐々木常務、本当にお忙しい中、ありがとうございました。

そして、ここまでの流れをセッティングしてくださった
安田さんに心から感謝しています。

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経営、スポーツ、教育など、人の育成にかかわっている方に、
スキルリーディングの良さや活用性を知っていただけるよう、
これからどんどんPR活動していきます。

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