昨日は、北陸銀行の女性リーダーを対象とした
「ウーマンキャリアアップセミナー」の午前の部の。
セミナー講師を担当させていただきました。

昨年春より、弊社の「スキルリーディング」が
北陸銀行職員組合のメンタルケアの一環として、
提携させていただいたことがご縁での講演です。

会場は、金沢駅前のホテル金沢。
テーマは「部下を育てる言葉のちから」。

職場内のコミュニケーションについて、
行動科学とはどんな学問なのかから始め、
相手に伝わる言い方、伝え方とは・・・
どのようにしたら伝わりやすいのかなどの
具体的な手法をお話させていただきました。

富山・福井・石川それぞれの支店や部署で
日頃リーダーとして活躍している
５０名の女子行員の方々が勢ぞろい。

会場の雰囲気は、とてもさわやかで明るい雰囲気。
さすが銀行の女性リーダー。
知的です。

あらかじめいただいたデータをもとに性格分析シートを用意。
座席も最初から性格タイプ別に座っていただく趣向。

グループ別のワークシェアを交えて９０分。
コミュニケーションの基本である「褒める」ことに焦点をあて、
講座を進めさせていただきました。

自己分析シートの記入も交えながら、
自分を知って、自分以外の他人を知って、
相手とのかかわり方工夫の必要性に気づく流れ。

自分との違いを、客観的に分析できたら
日頃の対人関係の中で起こるストレスも
サラリと対応できるようになるものです。

そんなキッカケになってくれたら・・・と思い講演。
無事、９０分を終えました。

みなさん最後まで笑顔で聴いてくださり、
研修後「９０分、あっという間でした。」とか
「こんな研修、初めてです。」「楽しかった！」
などのお声をいただきました。

講座の後の昼食会にも参加させていただきました。
最上階の絶景を楽しみながらの、優雅なランチ。

私自身、前向きでステキな女性とお話でき、
とても楽しい時間を過ごすことができました。

感想などのアンケートのコメントも、
後日アップさせていただきますね。