こんにちは。
ジェイバンの稲場真由美です。
2015年、大晦日を迎え、今年一年を振り返っております。
ジェイバンにとっても、私個人にとっても大きな節目となる一年でした。
お世話になった方々、これまでご縁いただいた方々に心から感謝しております。
今年一年を振り返ってみると、
前半は、「これまで」と「これから」をつなぐための整理と準備に尽力しました。
認定制度を全体的に整備し、講師のモデル事業を実際に行うことができました。
今後の需要に対応するため「講師養成制度」を確立しました。
具体的な活動内容も明確になり、すでに始動しています。
今後、活躍分野がさらに広がるよう努力しております。
幅広い分野に役立つ可能性を確信できる状況を迎えています。
おかげさまでジェイバンを学ばれた方が、
今後も安心してスキルを磨き、活かしていける体制が整えるこｔができました。
後半は、この理論やメソッドを、
多くの問題を抱える現代社会にどのように役立てられるかを考え、
私自身が職場の人間関係をはじめとする職場環境改善コンサルタントとして、
経営者と話し合い、取り組み、結果を出すことができました。
その甲斐あって、生年月日を使ったコミュニケーション手法の効果を認めていただき、
企業にも「受け入れられる時代が来た」ことを実感しました。
ビジネスや教育の分野で、今後必要とされ、役立っていける足がかりができました。
今年一年、多くの気づきをいただき、
今後のジェイバンという会社、JLCAという協会、考案･開発した私の使命や役割が
とても明確になりました。
コミュニケーションで、
社会の問題を解決できる。
コミュニケーションで、
明るい社会を創っていける。
それを強く確信しました。
2016年は、皆様のお役に立てる情報や気づきを
ホームページやブログから発信させていただきますね。
来年もどうぞよろしくお願いいたします。
