稲場真由美のジェイバンブログ

2019年9月10日 - 稲場真由美のジェイバンブログJust another WordPress site


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こんにちは。

人間関係研究家の稲場真由美です。

 

NHKの朝の連続ドラマ「なつぞら」、毎日楽しみに観ています。

 

今日は「なつぞら」を観てる人はよくわかる!

 

ドラマのセリフから、性格統計学の4タイプの相関図にあてはめて

職場の人間関係を観ていきたいと思います。

 

広瀬すずさん演じる主役の「なつ」はビジョンタイプ。

私、稲場もビジョンタイプで、ついついなっちゃんに感情移入してしまいます。

 

 

図1

 

誰が誰だかわかりますか?

基本の4タイプのキャラクターに、髪型や洋服を変えただけなのですが、

なんとなくその俳優さんにみえてきませんか?

 

 

こちらは東洋映画&マコプロの職場の人間関係の相関図。

こうしてみると、なんとなく違いがわかってきませんか?

 

 

図2

 

なっちゃんと神地くんはビジョンタイプ。

なんでも「やってみないと分からない、だからやってみよう!」というタイプ。

スゴイ!スゴイ!を連発してます。

話し始めに「あのー、えっと」と言ってます。

この二人、主語がなく、話がよく飛びます。

ゼロから新しいものを創造することが得意で、なつも神地くんもそうですね。

 

下山さんは、「まあまあ」と、みんなのあいだを柔軟に取り持つ役で、

ピースフレキシブルタイプ。

誰にでも合わせられます。

 

坂場一久くんはと仲さんはピースプランニング。

よく「それはなぜ?」「どうして?」「そもそも」と言ってます。

元の元から知りたいのですね。

相手の気持ちを優先し、相手が喜ぶことをしようとするシーンが多いですね。

 

マコさんと茜ちゃんはロジカルタイプ

ゴールを決めて、計画を立てて、結果を出していきたいタイプ。

競争して勝利したい。負けたくない。

 

ロジカルさんは、言いたいことを頭でまとめてから話し始めます。

だから「あのー、えっと」は言いません。

マコさんは、すこぶる回転の速いロジカルで

茜ちゃんは、ちょっとおっとりとした堅実なロジカルかな。

 

一久さんもマコさんも

なつの話が飛んだ時、「えっ?」という顔をします。

 

私もよく話が飛ぶようで、ロジカルやピースプランニングの人から

「えっ?」という顔をされるので、その表情よくわかります。

 

 

 

図3

 

マコさんと一久さんは、最初のころはよくぶつかっていましたねー。

 

マコさんはロジカルタイプ。

ゴールを決めてから動きたいタイプ。

 

一久さんはピースプランニングタイプ。

コンセプト重視で、テーマが決まれば進んでいけるタイプ。

 

パワーバランスでは、

ビジョンのなつは、ピースの一久さんに強い。

つまりピースの一久さんは、ビジョンのなつに弱い。

 

ビジョンなつは、ロジカルのマコさんに弱い。

なつは、ロジカルのマコさんに褒められたら、すごく嬉しい。

 

マコさんの話は、なぜか一久さんに通りにくい。

ロジカルのマコさんは、もし一久さんに動いてほしいならば、

理由や経緯をしっかり伝えたら、ちゃんと言うことを聞いてくれるでしょう。

 

 

例えば、会社あるある話で、会議の時、意見が分かれるパターンがこちら

 

 

坂場:「テーマさえ明確にあれば、それをどう面白くするか、そのアイデアを」

マコ:「ちょっと待って!やっぱり脚本作らないつもり?」

坂場:「脚本を作らないといってません。脚本家を立てないといっているんです。」(みんなで

マコ:そこが考え方の違いなのよ!

マコ:「私は話を重視して規格を決めたのに、この人はテーマがあれば話はいらないって」

坂場:「いらないとは言ってません。最初から決める必要はない、と言ってるんです。」

下山:「まあまあまあ、ヘンゼルとグレーテルがいいか、それだけでも決めない?」仲裁

坂場:「ぼくはいいと思います。」

マコ:「私もこれをやること自体はいいと思います。」(ハッキリ線引きする

 

ピースフレキシブルは、テーマやコンセプト、チームワーク重視

ピースプランニングは、テーマやコンセプト整合性重視

ロジカルは、話の構成やゴール、結果重視

ビジョンは、やりながら考えよう、柔軟性重視

 

どこの会社でも、この性格の違いで会議が長びいたり、

険悪な雰囲気になったりするのです。

 

 

 


 

 

 

私がコンサルティングをしている会社でも効果がでています。

 

例えば会議で

最初に細かく段取りを決めてから進めたい人と、

ざっくり決めて、やりながら臨機応変に進めたい人がぶつかって、

どちらかが嫌な思いをすることが多かったそうですが

 

今はお互い考え方が違うことが共有できているので、ぶつかることが減り、

会議の時間が短くなったそうです。

 

 

 

 

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本日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。

 

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